Daran
lassen wir
uns MESSEN

Tradition und Innovation sind für uns kein Widerspruch. Wir verstehen uns als einer der Marktführer in Süddeutschland, wenn es um sichere und wirtschaftliche Gebäude- und Anlagentechnik geht. Technik für Menschen von Menschen, die mit Leidenschaft und Kompetenz über 145 Jahre im Dienste ihrer Kunden stehen.

Unsere Vision

Das attraktive Familienunternehmen mit Tradition für innovative Gebäude- und Anlagentechnik in Süddeutschland

Christian Waitz, Geschäftsführer und Gesellschafter

Unsere Mission

Mit Leidenschaft und Kompetenz bieten wir für Planung, Realisierung und Betrieb individuelle Lösungen, die durch Wirtschaftlichkeit und Sicherheit begeistern

Volker Huth, Geschäftsführer

Unsere Werte

"Für mich sind Werte der verbindende Faktor in einem Zusammenleben"

Alexander Brochier, Hauptgesellschafter

Werte sind für alle Mitarbeiter innerhalb der BROCHIER Gruppe ein elementarer Bestandteil ihres täglichen Handelns. Zehn Werte haben wir für uns definiert als das Fundament im Umgang mit Kollegen, Kunden, Partnern und Lieferanten. Sie sind die Grundlage unseres Wertesystems.

AUTHENTISCH

– in unserem Auftreten
In unserem mittelständischen familiengeführten Handwerksunternehmen ist es uns wichtig, uns nicht zu verstellen, nicht verbiegen zu müssen. Natürliches Auftreten und unsere Persönlichkeit auch zu leben und nicht zu verstecken zeichnet uns aus. Stärken, Schwächen, Wünsche und Vorstellungen dürfen wir im Unternehmen auch zur Sprache bringen. „Masken“ zu tragen liegt uns fern.

„Sei Du selbst. Alle anderen sind bereits vergeben.“
Oscar Wilde, Schriftsteller

TEAMFÄHIG

– denn nur gemeinsam sind wir stark
Wir arbeiten Hand in Hand und ziehen an einem Strang und in die gleiche Richtung. Dazu gehören Kooperationsbereitschaft, eine positive aufgeschlossene Haltung sowie eine funktionierende Kommunikation untereinander. Diverse Teambuilding-Maßnahmen  – firmenintern und firmenübergreifend – schweißen unsere Mitarbeiter zudem immer noch besser zusammen.

„Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder.“
Dr. Elmar Teutsch, Wirtschaftspsychologe

LEIDENSCHAFTLICH

– mit Herzblut dabei
Wer leidenschaftlich handelt, begeistert sich für seine Tätigkeit und führt diese gerne und gut aus. Wir stehen hinter dem, was wir tun und wollen dafür immer unser Bestes geben. Auf allen Ebenen, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer.

„Was man aber gern macht, macht man gut.“
Prentice Mulford, Schriftsteller

TOLERANT

– gegenüber Menschen und Meinungen
Man kann nicht immer einer Meinung sein. Aber ein Hineinversetzen in die Handlungen, Äußerungen oder Hintergründe von anderen ist wichtig und bereichert jeden. Wir akzeptieren andere Lebensentwürfe, Einstellungen und Denkweisen, solange sie sich mit unserem Wertesystem vereinbaren lassen.

„Ein toleranter Mensch ist offen für alles, was anders ist, ohne sich selbst dabei aufzugeben.“
Gudrun Zydek, Schriftstellerin

LÖSUNGSORIENTIERT

– stets das Ziel vor Augen
Unser Versprechen an unsere Kunden ist das Lösen ihrer Probleme. Durch Erfahrung und Kreativität können wir gemeinsam immer neue Lösungsansätze finden und weiter entwickeln. Wenn wir das Ziel kennen, dann richten wir unser Handeln konzentriert darauf aus. Denn „nur wer weiß, wo er hinsegeln will, setzt die Segel richtig.“

„Wenn du ein Problem hast, versuche es zu lösen. Kannst du es nicht lösen, dann mache kein Problem daraus.“
Siddhartha Gautama, Begründer des Buddhismus

Blog

„Werte“-Blog
Im Privaten wie auch bei der Arbeit erleben wir täglich, wie Menschen Werte leben. Da wir in allen Firmen der BROCHIER Gruppe großen „Wert“ auf unsere zehn gemeinsam definierten Werte legen, wollen wir auch gerne einen offenen Dialog zum Thema Werte fördern. Dazu haben wir diesen Online-Blog eingerichtet.

Bloggen Sie mit!
Wir freuen uns auf rege Beteiligung und sind sehr gespannt auf Ihren Input!

lösungsorientiert

Um lösungsorientiert handeln zu können, muss man oftmals erst dem Problem ins Auge sehen, um es anschließend lösen zu können. Vorallem bei technisch anspruchsvollen Aufgaben, darf man nicht aufgeben, auch wenn die Lösung nicht so einfach auf der Hand liegt!

Christian Schmidt

Herrmann Haustechnik GmbH

respektvoll

Ohne Respekt und Toleranz würde unser großes und buntes Team nicht funktionieren und wir hätten nicht den Erfolg, der uns seit vielen Jahren begleitet. Dabei haben wir ein gemeinsames Ziel: Unsere Kunden zu begeistern. Ich habe Respekt vor der Leistung unseres Teams und jedes Einzelnen.

Udo Siller

Geschäftsführer

BROCHIER Gebäudetechnik GmbH

interessiert

Lasst uns mit großem Interesse und mit Hingabe unsere Tage bestreiten, dann sind Spaß und Erfolg im Privaten und im Beruf das unvermeidliche Ergebnis.

Tobias Beetz

Geschäftsführer

BROCHIER Energie- und Anlagentechnik GmbH

teamfähig

Teamfähig bedeutet für mich, harmonische Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. In einem Team sollte jeder seine Kompetenzen einbringen, die Meinung anderer akzeptieren und Diskussionen zulassen, um gemeinsam den besten Weg zum Erreichen der Ziele zu finden. Teamarbeit – wie bei uns im Team Kommunikation – ist eine Bereicherung, denn wir lernen noch viel mehr von und miteinander.

Julia Spitzl

Werkstudentin Kommunikation

BROCHIER Holding GmbH + Co. KG

authentisch

Authentisch bedeutet für mich, dass ich mich in meinem Handeln und in meiner Art mit Kollegen und Menschen umzugehen nicht verstellen muss.

Nicole Böhler

Geschäftsführerin

BOHNER Installation Franz Bohner GmbH & Co. KG / Herrmann Haustechnik GmbH

tolerant

Toleranz gegenüber allen anderen ist die Grundvoraussetzung um sich auf neue Dinge einlassen zu können.

Herbert Schmidt

Geschäftsführer

BOHNER Installation Franz Bohner GmbH & Co. KG / Herrmann Haustechnik GmbH

lösungsorientiert

Wir konzentrieren uns von Anfang an auf unseren Kunden. Durch leistungsfähige Mitarbeiter schaffen wir Änderungsmöglichkeiten, erarbeiten Lösungen und erfüllen Kundenwünsche.

Gerhard Biegel

Geschäftsführer

e:tech Elektroservice Nürnberg GmbH

verantwortungsvoll

Es wird vielleicht keine neue Technologie mehr entdeckt, die die Nachhaltigkeit tatsächlich verbessert. Es ist jedoch möglich bereits bekannte Technologien derart geschickt zu kombinieren, dass es nachhaltig wird. Dies verstehen wir unter Innovation zur Nachhaltigkeit.

Anke Klein

Geschäftsführerin

BROCHIER Gebäudemanagement GmbH

loyal

Wenn ein guter Teamgeist herrscht und man sich den Kollegen verbunden fühlt,  dann ist loyales Handeln eigentlich vorprogrammiert. Nicht umsonst gibt es bei uns in der Gruppe so viele Jubilare die Jahrzehnte ihres Arbeitslebens hier gerne verbringen.

Birgit Baum

Kommunikation

BROCHIER Holding GmbH + Co. KG

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